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Candidaturas encerradas

Estagiário (a) de TI - Curitiba/PR

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Empresa Confidencial

Responsabilidades e atribuições

Apoiar no gerenciamento de aplicações móveis (MAM) e de Dispositivos Móveis (MDM) da organização, atendendo aos chamados recebidos, com o objetivo de garantir que os colaboradores não possuam anomalias na utilização das ferramentas tecnológicas.


  • Responder aos chamados de T.I. para manutenção de dispositivos móveis e disponibilizações de equipamentos eletrônicos (notebooks, tablets, televisores, celulares etc.), manutenção de aplicações, criação de novos usuários e disponibilização de acessos as aplicações utilizadas por estes;
  • Apoiar no controle do inventário dos dispositivo, na busca por novas ferramentas garantindo atendimento as necessidades dos usuários e a companhia na otimização de processos;
  • Buscar novas ferramentas (Aplicações e Dispositivos Móveis) melhorando as atividades executadas dentro da companhia, apoiando a negociação com os fornecedores e a implantação do projeto aprovado; 
  • Garantir a padronização na área de tecnologia executando as atividades dentro das políticas definidas pela companhia.

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

Obrigatório: Ensino Superior Cursando em áreas da Tecnologia;

Desejável disponibilidade para estagiar no período da tarde.



Informações adicionais

Jornada: 

De segunda à sexta-feira das 12h00 às 18h15, com 15 minutos de intervalo (ou negociável de acordo com grade da faculdade).

 

Benefícios: 

Vale Refeição; 

Vale Transporte; 

Convênio com estacionamento; 

Convênio médico e odontológico; 

Gympass; 

DayOff;

Seguro de Vida. 

 

Além disso: 

Ciclo de Avaliação de Desempenho; 

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); 

Feedback contínuo; 

Programa de desenvolvimento para estagiários. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo de Apresentação
  3. Etapa 3: Bate Papo com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Bate Papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação