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Coordenador(a) Financeiro - Curitiba/PR

Descrição da vaga

Garantir as operações das rotinas financeiras, controladoria e crédito, acompanhando e desenvolvendo previsões de fluxo de caixa, planejamento orçamentário, carteira de cobrança, recebíveis e validação financeira de operações, assegurando o controle de receitas e despesas, resultados econômico-financeiros e aderência ao planejamento estratégico da organização.

  • Coordenar as equipes de contas a pagar, contas a receber, cobrança, controladoria e processos relacionados ao crédito;
  • Garantir o fechamento diário dos saldos bancários e conciliações financeiras, acompanhando e solucionando pendências;
  • Acompanhar e validar análises financeiras e documentais de clientes, assegurando conformidade com políticas, critérios internos e segurança das operações;
  • Garantir a correta validação financeira de negociações, recebimentos e contratos, assegurando aderência às normas e processos estabelecidos;
  • Realizar reuniões gerenciais para apresentação de resultados, análise de indicadores e proposição de melhorias e mitigação de riscos;
  • Controlar custos e demandas da área, promovendo padronização de processos e eficiência operacional;
  • Revisar e acompanhar o fluxo de caixa realizado e projetado de curto, médio e longo prazo;
  • Coordenar processos de cobrança, inadimplência, acordos e políticas financeiras relacionadas a descontos, juros e renegociações;
  • Garantir a correta apropriação financeira das despesas, pagamentos, recebimentos e informações contábeis;
  • Acompanhar e garantir o cumprimento dos processos relacionados a registros financeiros e repasses, assegurando conformidade e prazos estabelecidos;
  • Revisar e garantir o envio de documentações e informações para parceiros externos, auditorias e fechamento contábil;
  • Apoiar a gestão na análise de indicadores financeiros e tomada de decisão estratégica.

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

  • Ensino Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Gestão Financeira, Direito ou áreas correlatas;

Diferencial: Especialização/MBA em Finanças, Controladoria ou áreas afins (cursando ou concluído será considerado diferencial).


Conhecimentos específicos:

  • Vivência com rotinas financeiras, controladoria, crédito, cobrança, fluxo de caixa, DRE e balanço patrimonial;
  • Experiência em análise financeira/documental e validação de operações;
  • Excel intermediário;
  • Experiência com sistemas ERP de gestão;

Diferencial: Excel avançado e conhecimento em ferramentas de BI.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com Talent
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestor(a) da Área
  4. Etapa 4: Bate-papo com a Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação